Stellenausschreibung

Vertrieb im Außendienst (m/w/d) für Frankreich und Benelux Industrie & Oberflächentechnik

Sie möchten beruflich ganz neu durchstarten?

Dann sind Sie bei uns richtig.

Denn wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütung und vielen attraktiven Benefits einen vielseitigen Job zwischen Innovation, internationalen Kunden, spannenden Branchen und wechselnden Herausforderungen als

Vertrieb im Außendienst (m/w/d) für Frankreich und Benelux Industrie & Oberflächentechnik

Ihre Aufgaben als Vertrieb im Außendienst (m/w/d) für Frankreich und Benelux Industrie & Oberflächentechnik

Aufbau und Betreuung unseres Kundenstamms:
Sie betreuen unsere Kunden im Industriebereich verbindlich und kompetent – und gewinnen aktiv neue Kunden für unser Leistungsportfolio.
Marktanalyse und -beobachtung:
Sie beobachten den Markt in Frankreich und den Benelux-Ländern, erkennen neue Geschäftspotenziale und leiten daraus gemeinsam mit der Vertriebsleitung gezielte Vertriebsstrategien ab.
Schnittstelle zwischen Kunden und Metalux:
Als Bindeglied koordinieren Sie die Kommunikation zwischen Kunden, Vertriebsleitung und -innendienst sowie der Fertigung und dem Qualitätsmanagement.
Reporting:
Mit Ihren Monats- und Quartalsberichten sowie dem strukturierten Kundenfeedback liefern Sie wertvolle Entscheidungsgrundlagen für die Vertriebsleitung.

Ihr Profil als Vertrieb im Außendienst (m/w/d) für Frankreich und Benelux Industrie & Oberflächentechnik

Ausbildung/Erfahrung:
Eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung sowie idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Oberflächendienstleistungen (z. B. Eloxieren, Passivieren, Lackieren, NDT u. a.) sollten Sie vorweisen können.
Fachkenntnisse:
Sehr gute kaufmännische und/oder technische Kenntnisse sowie Marktkenntnisse im Gebiet Frankreich / Benelux müssen Sie für diese Stelle mitbringen.
Arbeitsweise:
Sie arbeiten zum großen Teil eigenständig. Dabei helfen Ihnen eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise– mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
Sprachen:
Sie verfügen über fließende Französischkenntnisse (idealerweise auf Muttersprachenniveau) und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
IT & Tools:
Sie können sicher mit MS Office und weiteren digitalen Tools (idealerweise auch mit SAP)? Perfekt.
Mobilität:
Reisebereitschaft für Kunden- und Messebesuche sowie Führerscheinklasse B werden vorausgesetzt.

Was wir Ihnen bieten

Einarbeitung und Kolleg:innen:
Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen freuen sich sehr darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen und Sie bei Ihrer strukturierten Einarbeitung zu unterstützen.
Festanstellung und leistungsgerechte Vergütung:
Wir bieten Ihnen von Anfang an eine unbefristete Stelle mit attraktiver, leistungsgerechter Bezahlung.
Flexibles und modernes Arbeiten:
Auch auf Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie auf kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsmittel dürfen Sie sich freuen.
Entwicklung:
Ob fachlich oder methodisch – wir unterstützen Sie aktiv und individuell bei Ihrer Weiterentwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge:
Diese haben wir natürlich ebenfalls und beteiligen uns an Ihren Beiträgen.
Weiteres:
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Obst am Arbeitsplatz und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich.

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Etwas über uns

Wir sind ein mittelständisches und international tätiges Unternehmen der Oberflächentechnik. Unser breit aufgestelltes Angebot an Prozessen der Oberflächenveredelung macht uns zu einem gefragten Partner führender Anbieter aus der Automobil- und Luftfahrtindustrie, dem Maschinenbau, dem Rennsport, der Elektroindustrie und der Medizintechnik. Unser Firmensitz mit Standort Altlußheim liegt in der Metropolregion Rhein-Neckar, nahe Mannheim, Speyer, Heidelberg.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich jetzt direkt.

Ihre Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden – versprochen.

Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten.

Bei Fragen vorab können Sie gerne Kontakt zu uns aufnehmen.

Interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:

Dennis Weissflog

Human Ressources