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Stellenausschreibung

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin im Personalwesen (m/w/d)

Sie möchten beruflich ganz neu durchstarten?

Dann sind Sie bei uns richtig.

Denn wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütung und vielen attraktiven Benefits einen vielseitigen Job zwischen Innovation, internationalen Kunden, spannenden Branchen und wechselnden Herausforderungen als

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin im Personalwesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin im Personalwesen (m/w/d)

  • Administration: Die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
  • Personalprozesse: Du begleitest unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt und sorgst dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.
  • Abrechnung: Du unterstützt bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgst dafür, dass alle Daten korrekt und aktuell gemeldet werden.
  • Ansprechpartner:in: Mit deiner offenen und freundlichen Art bist du die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allen Personalfragen.
  • Zeiterfassung: Fehlzeiten und Arbeitszeiten behältst du zuverlässig im Blick und sorgst für reibungslose Abläufe.
    HR-Projekte: Wenn du Lust hast, kannst du dich aktiv in HR-Projekte einbringen – zum Beispiel bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Tools.

 

Ihr Profil als Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin im Personalwesen (m/w/d)

  • Ausbildung & Erfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und zumindest erste Berufserfahrung im Personalwesen solltest du bereits mitbringen.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, genau und verantwortungsvoll und behältst auch bei vielen Themen den Überblick? Perfekt.
  • Software-Kenntnisse: Serienbrief, Pivot-Tabelle und Office 365 sind für dich Alltag? Wenn du zusätzlich Erfahrung mit Personalmanagementsystemen (wir nutzen SAP HCM / SuccessFactors) hast, umso besser.
  • Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität sind für dich selbstverständlich – und im Umgang mit anderen bleibst du stets freundlich und respektvoll.

Was wir Ihnen bieten

  • Sicherheit & Perspektive: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung.
  • Team & Zusammenarbeit: Ein herzliches, ehrliches Miteinander, kurze Wege und eine offene Kommunikation sind selbstverständlich.
  • Einarbeitung & Unterstützung: Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung durch die Personalleitung – du wirst Schritt für Schritt in alle Themen eingeführt.
  • Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, nach Absprache auch mal mobil zu arbeiten.
  • Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich dabei, dein Wissen im Personalbereich weiter auszubauen – fachlich und persönlich.
  • Leistungen & Benefits: Dein Gesamtpaket runden geldwerte Benefits wie bspw. ein monatlicher Gutschein, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge ab.
  • Weitere Extras: Frisches Obst und kostenfreie Getränke gehören genauso wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze (momentan durch unsere Baustelle etwas begrenzt 😉) selbstverständlich dazu.

Etwas über uns

Wir sind ein mittelständisches und international tätiges Unternehmen der Oberflächentechnik. Unser breit aufgestelltes Angebot an Prozessen der Oberflächenveredelung macht uns zu einem gefragten Partner führender Anbieter aus der Automobil- und Luftfahrtindustrie, dem Maschinenbau, dem Rennsport, der Elektroindustrie und der Medizintechnik. Unser Firmensitz mit Standort Altlußheim liegt in der Metropolregion Rhein-Neckar, nahe Mannheim, Speyer, Heidelberg.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich jetzt direkt.
Ihre Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden – versprochen.
Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten.
Bei Fragen vorab können Sie gerne Kontakt zu uns aufnehmen.

Interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:

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Dennis Weissflog

Human Ressources

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